ביטוח בריאות קבוצתי מותאם לצרכים הייחודיים של קבוצת המבוטחים ובני משפחותיהם. מעסיקים רבים רואים בו כלי חשוב לתמיכה בעובדים, ומציעים אותו כחלק מהטבות במקום העבודה. ביטוח זה זול משמעותית מפוליסה פרטית, מאפשר שירות רפואי איכותי וזמין, ומקדם נאמנות בין העובדים למקום עבודתם.

יתרונות הביטוח הקבוצתי כוללים:

• תכנית מותאמת אישית לצרכי הקבוצה.
• כיסויים רחבים והגדרות משופרות לטובת המבוטחים.
• עלות נמוכה משמעותית מפוליסה פרטית.
• הצטרפות ללא צורך במילוי הצהרת בריאות, גם לאנשים עם מצבים רפואיים קיימים.
• רשימת חריגים מצומצמת יותר, המאפשרת מימוש זכויות טוב יותר.

פוליסת ביטוח קבוצתית

הפוליסה בנויה בהתאם לתקציב המעסיק ויכולה לכלול מספר רבדים – כאשר הרובד הראשון (בדרך כלל מקרים מורכבים וקטסטרופליים) ממומן על ידי המעסיק, והרבדים הנוספים זמינים להצטרפות וולונטרית של העובדים. גם במצב שבו המעסיק אינו מממן את כל הפוליסה, מדובר בהטבה משמעותית לעובד, עם תנאים טובים ועלויות נמוכות יותר מאשר פוליסה פרטית.

יתרונות נוספים:

• חיזוק נאמנות העובד לארגון.
• דאגה לרווחת העובדים ובני משפחותיהם.
• שקט נפשי.
• סיוע במקרים של הוצאות רפואיות פתאומיות.
• ביצוע מכרזים להשגת תנאים מיטביים.
• ליווי רפואי ותמיכה במבוטחים.
• הצטרפות ללא הצהרות בריאות גם לבני המשפחה.